Berufstreue von angehenden Notfallsanitäter*innen

Die Personalnot im deutschen Rettungsdienst ist mittlerweile allgegenwärtig. Wenn auch regional unterschiedlich stark ausgeprägt, muss jede Rettungsdienstorganisation ihre Personalarbeit verstärken und professionalisieren. Als Brancheninsider geht die GzFWR mit diesem Forschungsprojekt der Frage nach, warum Notfallsanitäter die Branche verlassen.

Die konkret Forschungsfrage des Projektes lautet „Welche Einflussfaktoren gibt es auf die Verweildauer angehender Notfallsanitäter im Beruf?“.

Die dazugehörige Befragung ist mittlerweile abgeschloßen. Wir bedanken uns bei den über 1500 Auszubildenden, die an ihr teilgenommen haben. Der aktuellen Pandemielage geschuldet sind wir aktuell in der Datenauswertung und im Layout der Veröffentlichung. Voraussichtlich Ende Oktober wird die Studie über unsere Homepage kostenlos zu beziehen sein.

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Mitglieder, die an diesem Projekt mitarbeiten wollen, wenden sich bitte an den Projektleiter Thomas Hofmann.